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Japaratinga-AL perde mais de 100 servidores após anulação de concurso público

Justiça constatou irregularidades na ordem de convocação dos candidatos aprovados

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Mais de 100 servidores do município de Japaratinga, Litoral Norte do estado, foram exonerados de quatro cargos, em resposta a um processo judicial que durou quase 20 anos. As nomeações foram anuladas após a Justiça constatar irregularidades na ordem de convocação dos candidatos aprovados. 

Por telefone, o procurador geral do Município, Emanuel Valença, conversou com a reportagem sobre o trâmite processual, cujo resultado deixou a cidade em clima de luto e revolta, levando em conta a perda de 104 funcionários que “dedicaram todos os esforços para o desenvolvimento do Município”.

Conforme relatou Emanuel, o concurso público foi realizado ainda em 1998, na gestão do prefeito Celso Ramalho, para o preenchimento de vagas em vários cargos. No mesmo ano, houve a convocação e nomeação dos aprovados. Porém, em 1999, alguns candidatos que não haviam sido chamados denunciaram à Promotoria de Justiça de Maragogi irregularidades no certame, com algumas pessoas sendo nomeadas à frente de outras que haviam sido aprovadas nos primeiros lugares. 

“No caso, a denúncia alegava preterição de algumas pessoas em relação a outras. Pelas informações que constam nos autos do processo de mais de mil páginas, o prefeito – à época – havia nomeado candidatos por critérios subjetivos, com conotação meramente política. A partir daí, a promotoria instaurou um inquérito civil público no mesmo ano, ouvindo moradores e outras testemunhas, ingressando na Justiça com uma ação de improbidade administrativa contra o gestor. Já na sentença, o juiz de Maragogi decidiu anular as nomeações de quatro cargos: Auxiliar de Contabilidade, Agente Arrecadador, Gari e Serviços Gerais. Outros, no entanto, não foram alvos da Justiça”, explicou o procurador. 

O ex-prefeito Celso Ramalho, por sua vez, ingressou com um recurso de apelação no Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL), mas, em 2004, a Corte manteve a sentença de primeiro grau. A decisão não foi cumprida e o processo ficou parado até o ano de 2013, conforme ressaltou Emanuel Valença. 

“Só em 2013, o processo voltou ao município, já na gestão de outro prefeito; mas, mesmo assim, a decisão não foi cumprida nem houve recurso devido a supostos problemas de gestão. Neste ano, quando assumimos, o prefeito Júnior Loureiro foi intimado da decisão e, ainda, entramos com um embargo de declaração em Maragogi, porém, o MP opinou pela manutenção da decisão e o juiz também manteve os seus efeitos”, assinalou o procurador geral. 

Com a última decisão judicial, o processo transitou em julgado, isto é, não cabendo mais recurso. Emanuel Valença disse à reportagem que a Prefeitura foi obrigada a exonerar todos os 104 servidores lotados nos quatro cargos. 

“Preparamos todas as portarias de exoneração e, no último dia 5, os funcionários públicos deixaram os cargos. Infelizmente, tivemos que cumprir, porque, além de ser decisão da Justiça e não caber mais recurso, o juiz estipulou multa de dez mil reais, por dia, em caso de descumprimento. O clima, na cidade, é de tristeza, luto, indignação, revolta. Funcionários que doaram suas vidas ao Município, criando seus filhos e pagando todas as despesas, estão desempregados”, disse o procurador geral, declarando que a carência de servidores tende a aumentar com a exoneração. “Se já havia deficiência no quadro de pessoal, imagine agora. Precisamos fazer concurso pública com urgência”

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Confira mais de 230 vagas de emprego nesta segunda (26) em mais de 15 cidades de Pernambuco

Lista tem ainda oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência

Redação PortalPE10

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As Agências do Trabalho de Pernambuco anunciaram as vagas de emprego que estarão abertas nesta segunda-feira (26). Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem agendar o atendimento pela internet e consultar os endereços e telefones das unidades do Estado.

Ao todo, estarão disponíveis 231 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior como para auxiliar de cozinha, cozinheiro de restaurante, inspetor de qualidade, técnico de enfermagem do trabalho, laboratorista industrial, pedreiro, engenheiro de produção, gerente de recursos humanos, entre outros. Há oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).

As vagas de emprego exigem, exceto para pessoas com deficiência, uma experiência mínima de seis meses. Os cargos são para os municípios de Arcoverde, Bezerros, Cabo, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Igarassu, Ipojuca, Nazaré da Mata, Paudalho, Petrolina, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Salgueiro e São Lourenço da Mata.

Clique no nome quadro de vagas 

Portalpe10quadro-de-vagas-26-10-2020

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Assaí Atacadista anuncia 1.800 vagas temporárias

Interessados nas vagas devem ter o ensino médio completo

Marcelo Passos

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A rede de supermercados, o Assaí Atacadista anunciou, nesta sexta-feira (23), que está oferecendo 1.800 vagas de trabalho temporário em todo o Brasil. As oportunidades estão distribuídas em mais de 170 lojas, atendendo aos cargos de empacotador, repositor, operador de caixa, operador de depósito e fiscal de prevenção de perdas.

De acordo com a empresa, dependendo do desempenho dos profissionais, contratações poderão ser efetivadas. “Podem se candidatar maiores de 18 anos com ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Em razão da pandemia de Covid-19, o processo seletivo da rede foi adaptado para ser realizado 100% on-line”, informou o Assaí Atacadista.

Análise curricular é uma das fases da seleção. Confira, no site da empresa, as vagas disponíveis no processo seletivo.

Em Pernambuco, até 10 de novembro, as vagas podem ser consultadas no site da empresa AST Consult. A companhia garante que oferece benefícios e salário compatíveis com o mercado.

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C&A Brasil: 400 vagas abertas na área de vendas via WhatsApp

C&A Brasil: 400 vagas abertas na área de vendas via WhatsApp

Redação PortalPE10

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A C&A Brasil, empresa do varejo de moda, faz saber aos interessados a abertura de mais de 400 vagas de emprego em todo o Brasil.

As oportunidades são disponibilizadas no cargo de consultor de vendas diretas e supervisor de vendas diretas, ambas para atuar através do WhatsApp. A oportunidade é para início imediato e o regime de trabalho é presencial.

A empresa informa que, como principais requisitos, os candidatos devem ter o ensino médio completo para consultores de vendas diretas ou ensino superior completo em cursos de tecnologia para supervisor de vendas.

Dentre as obrigações do consultor de vendas diretas está o envio de mensagens, promoções e ações especiais para clientes C&A Brasil pré-cadastrados, convidando-as a conhecer as novidades da marca, no atendimento proativo e ativo. Já o supervisor de vendas diretas irá dar suporte aos 700 associados em loja.

Além do salário compatível com o mercado, a C&A oferece benefícios como férias semestrais, restaurante no local, bônus anual, assistência médica e odontológica e desconto em produtos C&A Brasil.

Inscrições

Interessados de todo o país podem se candidatar até o final deste mês. Os interessados nas vagas de supervisor devem se inscrever através do site de recrutamento. Já para vagas de consultor, devem se candidatar através do portal de inscrição.

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